PENGARUH VISI DAN KEBERANIAN TERHADAP KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI IFGF GLOBAL

Iskandar, Erna (2021) PENGARUH VISI DAN KEBERANIAN TERHADAP KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI IFGF GLOBAL. Doctoral thesis, Sekolah Tinggi Teologi Internasional Harvest.

	Text Cover, Pengesahan, Abstrak, Daftar Isi, Daftar Pustaka_Erna Iskandar.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (683kB)
	Text BAB I_Erna Iskandar.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (335kB) | Request a copy
	Text BAB II_Erna Iskandar.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB III_Erna Iskandar.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (392kB) | Request a copy
	Text BAB IV_Erna Iskandar.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (2MB) | Request a copy
	Text BAB V_Erna Iskandar.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (558kB)
	Text LAMPIRAN_Erna Iskandar.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (10MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini mengenai Pengaruh Visi dan Keberanian terhadap Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris dari rumusan masalah yaitu: Pertama, kecenderungan Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Kedua, kecenderungan Visi Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Ketiga, kecenderungan Keberanian Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Keempat, hubungan yang positif dan signifikan antara Visi dengan Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Kelima, hubungan yang positif dan signifikan antara Keberanian dengan Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Keenam, hubungan yang positif dan signifikan antara Visi dan Keberanian secara bersama-sama terhadap Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Ketujuh, indikator yang paling dominan mempengaruhi Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Kedelapan, kategori latar belakang yang paling berpengaruh terhadap Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Penelitian ini dilakukan kepada pemimpin perempuan (Pdt, Pdm, Pdp, Koordinator Gereja, iCare Leader, iCare Coach) di IFGF Global yang terdiri dari 37 PDM/PDP/PDT perempuan (ada 11.4% PDM/PDP/PDT perempuan) dan 1,003 icare leader dan icare coach perempuan (ada 46.7% icare leader dan icare coach perempuan). Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Pertama, penulis melakukan Penelitian Kepustakaan (Library Research). Kedua, Penelitian Survei (Survey Research) dengan cara membuat dan membagi-bagikan angket (questioner) untuk bahan analisa kebenaran hipotesa di IFGF Global. Hasil temuan dari penelitian adalah Pertama, Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global kecenderungannya dalam kondisi Cukup Maksimal. Kedua, Visi Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global kecenderungannya dalam kondisi Cukup Memiliki Visi. Ketiga, Keberanian Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global kecenderungannya dalam kondisi cukup Memiliki Keberanian. Keempat, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Visi terhadap Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global yaitu memiliki hubungan yang kuat. Kelima, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Keberanian dengan Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global yaitu memiliki hubungan rendah. Keenam, secara bersama-sama antara Visi dan Keberanian terhadap Kepemimpinan Perempuan ditemukan Keberanian memberi pengaruh yang negatif terhadap Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Ketujuh, menunjukkan bahwa indikator Memiliki Semangat merupakan indikator atau aspek yang paling dominan mendorong atau berpengaruh langsung untuk membentuk Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Adapun aspek Memiliki Semangat sangat didukung oleh aspek Berani Tampil. Semakin Kepemimpinan Perempuan memiliki semangat, maka Kepemimpinan Perempuan di IFGF akan meningkat dari kondisi sekarang ini. Kedelapan, secara bersama-sama latar belakang wilayah merupakan yang paling dominan mendorong atau berpengaruh langsung membentuk Kepemimpinan Perempuan di IFGF Global. Adapun latar belakang wilayah ini didukung oleh Pendidikan dan Lamanya Melayani. Dari penelitian ditemukan bahwa kepemimpinan perempuan dalam suatu wilayah dipengaruhi oleh beda budaya. Melihat hasil temuan penelitian ini, maka perlu dibangun strategi-strategi yaitu: Pertama, untuk IFGF perlu membuat perencanaan yang spesifik mendukung pembentukan kepemimpinan perempuan. Kedua, untuk IFGF mendorong supaya kepemimpinan perempuan terus memiliki visi yang kuat. Ketiga, untuk IFGF lebih memberi ruang kepada pemimpin perempuan untuk berani tampil. Keempat, untuk IFGF dalam membentuk kepemimpinan perempuan perlu mempertimbangkan budaya (culture) di wilayah tersebut.

Item Type:	Thesis (Doctoral)
Contributors:	Contribution Name NIDN/NIDK Email Thesis advisor Runtuwene, Daniel E. 2320086801 druntuwene@hits.ac.id Thesis advisor Silalahi, Frans Hisar Mangatur 2302027002 franssilalahi@hits.ac.id Thesis advisor Oentoro, Jimmy Boaz 0325036003 j_oentoro@worldharvest.cc Thesis advisor Panelewen, Vicky Ventje Johan 8823723420 UNSPECIFIED Thesis advisor Liwoso, Margaretha A. 8855823420 UNSPECIFIED
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology B Philosophy. Psychology. Religion > BR Christianity B Philosophy. Psychology. Religion > BR Christianity K Kepemimpinan K Kepemimpinan > KK Kepemimpinan Kristen
Divisions:	Pascasarjana > S3
Depositing User:	Shesy Satir
Date Deposited:	23 Jun 2023 08:10
Last Modified:	13 Sep 2024 05:30
URI:	http://eprint.hits.ac.id/id/eprint/125

Actions (login required)

View Item