Pengaruh Spiritualitas Dan Implementasi Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kristen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

UNSPECIFIED (2024) Pengaruh Spiritualitas Dan Implementasi Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kristen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Doctoral thesis, Sekolah Tinggi Teologi Internasional Harvest.

	Text Cover,Dafis,Abstrak,Dapus_Saul.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (89MB)
	Text BabI_Pinpin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (499kB) | Request a copy
	Text BabII_Pinpin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Request a copy
	Text BabIII_Pinpin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (393kB) | Request a copy
	Text BabIV_Pinpin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (3MB) | Request a copy
	Text BabV_Saul.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (209MB)
	Text Lampiran_Pinpin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Para pakar bersepakat entrepreneurship merupakan semangat keberpeluangan (entrepreneurial) yang bersifat multidimensional baik pada tataran tema dan konteks. Penelitian ini dikembangkan berbasis memahami kondisi kepemimpinan entrepreneurial, orientasi entrepreneurial dan kinerja perusahaan para anggota komunitas kristiani full gospel business man’s fellowship international (FGBMFI) di Indonesia. Kalibrasi dikembangkan terkait pendekatan etimologi, pandangan pakar dan eksegesis atas Matius 25:14-30 untuk mengembangkan definisi variabel dan indikator bagi uji empiris. Melalui uji validitas dan reliabilitas atas 30 responden awal maka didapati seluruh kuesioner berada dalam kondisi valid dan reliabel sehingga bisa tetap digunakan. Maka selanjutnya pengambilan data dilakukan melalui metode simple random sampling atas 370 data diseluruh Indonesia. Uji statistik dilakukan dan memberikan beberapa hasil. Pertama, didapati variabel kepemimpinan entrepreneurial, orientasi entrepreneurial dan kinerja perusahaan FGBMFI berada dalam kondisi cukup maksimal. Kedua, variabel kepemimpinan entrepreneurial dan orientasi entrepreneurial terbukti signifikan dan positif mempengaruhi kinerja perusahaan baik sendiri maupun bersama – sama. Ketiga, indikator keproaktifan karyawan merupakan indikator utama yang mempengaruhi kinerja perusahaan. Keempat, moderator tingkat pendidikan merupakan moderator utama yang mempengaruhi kinerja perusahaan. Penelitian ini sendiri menghasilkan beberapa implikasi yang mencakup implikasi filosofis, implikasi strategis, implikasi taktis, implikasi model komprehensif akademis dan bagi komunitas pelaku usaha Kristiani FGBMFI implikasi model komprehensif praktis berbasis Matius 25:14-30.

Item Type:	Thesis (Doctoral)
Contributors:	Contribution Name NIDN/NIDK Email UNSPECIFIED Oentoro, Jimmy Boaz 0325036003 UNSPECIFIED UNSPECIFIED Ersada, Linda Arih 2323056301 UNSPECIFIED UNSPECIFIED Gunawan, Cicilia UNSPECIFIED UNSPECIFIED UNSPECIFIED Panelewen, Vicky V.J. UNSPECIFIED UNSPECIFIED UNSPECIFIED Silalahi, Frans H.M. UNSPECIFIED UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Entrepreneurship, Kepemimpinan Entrepreneurial, Orientasi Entrepreneurial, Kinerja Perusahaan, Entrepreneurship Kristiani
Subjects:	Theology
Depositing User:	Maria Rini Ndraha
Date Deposited:	14 Oct 2024 09:53
Last Modified:	14 Oct 2024 09:53
URI:	http://eprint.hits.ac.id/id/eprint/258

Actions (login required)

View Item