Pengaruh Spiritualtias dan Implementasi Budaya Kerja Karyawan Kristen PT. Telkom Indonesia

Nikson, Saul Rudy (2024) Pengaruh Spiritualtias dan Implementasi Budaya Kerja Karyawan Kristen PT. Telkom Indonesia. Doctoral thesis, Sekolah Tinggi Teologi Internasional Harvest.

	Text Cover,Dafis,Abstrak,Dapus_Saul.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (622kB)
	Text BabI_Saul.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (849kB) | Request a copy
	Text BabII_Saul.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (1MB) | Request a copy
	Text BabIII_Saul.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (489kB) | Request a copy
	Text BabIV_Saul.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (4MB) | Request a copy
	Text BabV_Saul.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (2MB)
	Text Lampiran_Saul.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Disertasi berjudul “Pengaruh Spiritualtias dan Implementasi Budaya Kerja Karyawan Kristen PT. Telkom Indonesia” dilatar belakangi banyaknya program spiritual dan budaya kerja di PT Telkom Indonesia, namun kinerja cenderung belum maksimal. Selain itu, masih terbatasnya penelitian-penelitan yang melibatkan komunitas Kristen dalam dunia kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh kebijakan dan strategi sehingga dapat memperkuat kebijakan dan strategi yang ada dan memberikan kebijakan dan strategi yang baru di PT Telkom Indonesia. Diharapkan karyawan Kristen dapat lebih maksimal dalam mendukung Kinerja PT. Telkom Indonesia. Berdasarkan hasil kajian teori melalui kajian etimologi, teori para pakar dan kajian Alkitab secara eksegesis, maka dilakukan survei dengan pendekatan kuantitatif, dan diteliti secara eksplanatori yang diuji secara empiris dengan menggunakan instrument kuesioner terhadap populasi para Karyawan PT Telkom Indinesia di Indonesia. Dari hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa kecenderungan Kinerja Karyawan Kristen PT. Telkom Indonesia, kecenderungan Spiritualitas Karyawan Kristen PT. Telkom Indonesia, dan kecenderungan Implementasi Budaya Kerja Karyawan Kristen PT. Telkom Indonesia cenderung cukup maksimal. Diperlukan penguatan program-program yang ada dan membuat program-program baru untuk dapat meningkatkan ketiganya menjadi maksimal. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan hubungan yang positif dan signifikan antara ketiganya dengan faktor yang paling dominan adalah “Bekerja adalah Ibadah” dan variabel moderator Band Posisi (Jabatan) sangat mempengaruhi Kinerja Karyawan Kristen PT Telkom Indonesia. Penelitian ini juga diharapkan akan memperkuat penelitan-penelitian sebelumnya yang menyatakan bahwa Spiritualitas dan Budaya Kerja mempunyai pengaruh yang posisitf dan signifikan terhadap Kinerja.

Item Type:	Thesis (Doctoral)
Contributors:	Contribution Name NIDN/NIDK Email UNSPECIFIED Ersada, Linda Arih 2323056301 UNSPECIFIED UNSPECIFIED Oentoro, Jimmy Boaz 0325036003 UNSPECIFIED UNSPECIFIED Gunawan, Cicilia UNSPECIFIED UNSPECIFIED UNSPECIFIED Panelewen, Vicky V.J. UNSPECIFIED UNSPECIFIED UNSPECIFIED Silalahi, Frans H.M. UNSPECIFIED UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Spiritualitas; Budaya; Kerja; Kinerja; Rohani
Subjects:	Theology
Divisions:	Pascasarjana > S3
Depositing User:	Maria Rini Ndraha
Date Deposited:	14 Oct 2024 09:24
Last Modified:	14 Oct 2024 09:24
URI:	http://eprint.hits.ac.id/id/eprint/255

Actions (login required)

View Item